Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ruben Algaba Thomas Goethals Diana Tierens Charlotte Meulemeester Ann Van den Broeck Karine Métens Gerda Van den Brande Roel Anciaux Jorn Lathouwers Roger Heyvaert Sonja Becq Sonia Lathouwers Virginie De Klippel Marie Jeanne Thaelemans Emiel De Boeck Jonathan De Valck Ruben Algaba Christine De Cubber Erwin De Clerck Tom Heyvaert Roel Baudewyns Peter Carriere Paul Aerts aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
De notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 februari 2023 worden goedgekeurd.
Dit agendapunt wordt verdaagd naar een volgende raad voor maatschappelijk welzijn.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Emiel De Boeck Jorn Lathouwers Paul Aerts Sonia Lathouwers Virginie De Klippel Tom Heyvaert Erwin De Clerck Gerda Van den Brande Marie Jeanne Thaelemans Diana Tierens Christine De Cubber Sonja Becq Peter Carriere Charlotte Meulemeester Roel Anciaux Jonathan De Valck Thomas Goethals Karine Métens Roel Baudewyns Ann Van den Broeck aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het reglement beeldschermbril bij beeldschermwerk, zoals toegevoegd in de bijlage, vast.
Artikel 2
Het reglement wordt bekendgemaakt en treedt in voege overeenkomstig artikelen 285 tot en met 288 van het decreet lokaal bestuur en wordt bekendgemaakt aan de toezichthoudende overheid overeenkomstig artikel 330, 1ste lid van het decreet lokaal bestuur.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Virginie De Klippel Jorn Lathouwers Thomas Goethals Emiel De Boeck Peter Carriere Karine Métens Marie Jeanne Thaelemans Christine De Cubber Sonja Becq Tom Heyvaert Erwin De Clerck Roel Baudewyns Ann Van den Broeck Charlotte Meulemeester Roel Anciaux Gerda Van den Brande Sonia Lathouwers Diana Tierens Jonathan De Valck Paul Aerts Roger Heyvaert aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Goedkeuring te verlenen aan de wijziging van de aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma, zoals opgenomen in bijlage IV van de rechtspositieregeling voor de functie van logistiek medewerker:
Bestaande tekst | Gewijzigde tekst |
Aanwervingsvoorwaarden: ● slagen in een aanwervingsexamen; ● houder zijn van een attest logistieke hulp of een VDAB-attest logistiek assistent of een studiegetuigschrift logistiek assistent in ziekenhuizen en zorginstellingen; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, houder van het diploma, brevet of getuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, niet-houder van het diploma, brevet of studiegetuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. Examenprogramma: 1. Praktisch gedeelte (60 punten) Work-sample proef: de kandidaat wordt geconfronteerd met één of meerdere stalen van het uitvoerend werk, dat in de beoogde functie aan bod komt. 2. Mondeling gedeelte (40 punten) Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functiebeschrijving en het functieprofiel, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten op elk examengedeelte 60% van de punten behalen.
| Aanwervingsvoorwaarden: ● slagen in een aanwervingsexamen; ● houder zijn van een attest logistieke hulp of een VDAB-attest logistiek assistent of een studiegetuigschrift logistiek assistent in ziekenhuizen en zorginstellingen; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, houder van het diploma, brevet of getuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, niet-houder van het diploma, brevet of studiegetuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. Examenprogramma: 1. Praktisch gedeelte (60 punten) Work-sample proef: de kandidaat wordt geconfronteerd met één of meerdere stalen van het uitvoerend werk, dat in de beoogde functie aan bod komt. 2. Mondeling gedeelte (40 punten) Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functiebeschrijving en het functieprofiel, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten op elk examengedeelte 60% van de punten behalen. |
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Thomas Goethals Tom Heyvaert Sonja Becq Christine De Cubber Emiel De Boeck Ann Van den Broeck Virginie De Klippel Jorn Lathouwers Roel Baudewyns Marie Jeanne Thaelemans Charlotte Meulemeester Jonathan De Valck Diana Tierens Peter Carriere Gerda Van den Brande Erwin De Clerck Karine Métens Roger Heyvaert Paul Aerts Roel Anciaux Sonia Lathouwers aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Voor de dienst logistiek/verzorging/verpleging van het woonzorgcentrum voor 988u jobstudenten in barema 8 (logistiek medewerker) en barema 11 (verzorging) van de IFIC-schalen en barema 14 of 14B (verpleging) van de IFIC-schalen te werk te stellen.
Voor de dienst onderhoud van het woonzorgcentrum voor 494u jobstudenten in barema 4 van de IFIC-schalen te werk te stellen.
Voor het dienstencentrum/polyvalente ruimte voor 670u jobstudenten in de E-schaal aan te stellen.
Voor de keuken voor 335u jobstudenten in de E-schaal aan te stellen.
Voor de cel loonadministratie voor 160u jobstudenten in de D-schaal aan te stellen.
Voor de sociale dienst voor 167,5u jobstudenten in de D-schaal aan te stellen.
Artikel 2
De jobstudenten aan te stellen met de toepassing van de solidariteitsbijdrage. De student een verklaring te laten ondertekenen (verklaring op eer) dat men op het moment van de tewerkstelling als student nog niet is ingeschreven bij de VDAB alsook dat men door het uitvoeren van de job de opgelegde maximumprestaties als jobstudent van 600 uur niet zal overschrijden.
Artikel 3
De minimumleeftijd en voorwaarden worden als volgt vastgesteld:
● onderhoud/logistiek: 17 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling;
● keuken: 18 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling;
● dienstencentrum/polyvalente ruimte: 18 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling;
● verpleging / verzorging: 18 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling, studierichting personenzorg, bejaardenhulp of verpleegkundige.
Artikel 4
De bezoldiging wordt voor de jobstudenten vastgesteld op basis van de door de raad voor maatschappelijk welzijn vastgestelde barema's zoals voorzien in de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel en zoals hieronder opgenomen:
De jobstudenten tewerkgesteld in de keuken en het dienstencentrum ontvangen een loon volgens schaalnummer E1 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld voor het onderhoud ontvangen een loon volgens IFIC barema 4 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als verzorgende ontvangen een loon volgens IFIC barema 11 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als verpleging ontvangen een loon volgens IFIC barema 14 of 14B met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als logistiek medewerker ontvangen een loon volgens IFIC barema 8 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als bediende, ontvangen een loon volgens schaalnummer D1 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
Jobstudenten die onregelmatige prestaties verrichten, krijgen hiervoor de toeslagen betaald zoals beschreven in de rechtspositieregeling op hen van toepassing.
Deze bedragen dienen gekoppeld te worden aan spilindex 138,01.
Deze vergoedingen zullen automatisch aangepast worden aan de weddeschaalherzieningen en indexaanpassingen, zoals deze van toepassing zijn voor het overheidspersoneel.
Jobstudenten ontvangen eveneens een fietsvergoeding per afgelegde kilometer wanneer hij/zij de afstand volledig of gedeeltelijk aflegt met de fiets.
Het bedrag van de fietsvergoeding is gelijk aan het maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en sociale zekerheidswetgeving is vrijgesteld van belasting en sociale bijdragen.
Artikel 5
De individuele aanstelling van de jobstudenten zal gebeuren door de algemeen directeur.
In geval er meerdere kandidaten zijn, worden kandidaten weerhouden op basis van volgende ordeningscriteria:
● positieve beoordeling van een eerdere tewerkstelling bij lokaal bestuur Meise als jobstudent
● leeftijd
● ervaring
● opleiding.
Artikel 6
Een oproep zal gebeuren door een bericht omhoog te hangen in de verschillende locaties en door publicatie van een artikel op de sociale media van lokaal bestuur Meise, op intranet en op de website.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ruben Algaba Charlotte Meulemeester Jonathan De Valck Virginie De Klippel Gerda Van den Brande Roel Anciaux Erwin De Clerck Roger Heyvaert Roel Baudewyns Ann Van den Broeck Paul Aerts Diana Tierens Christine De Cubber Tom Heyvaert Thomas Goethals Sonia Lathouwers Karine Métens Sonja Becq Marie Jeanne Thaelemans Peter Carriere Jorn Lathouwers Ruben Algaba Emiel De Boeck aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Akkoord te gaan met de verhoging van de bedragen van het wekelijks leefgeld voor de bewoners van het Lokaal Opvanginitiatief naar € 67,00 met ingang van 1 januari 2023.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roel Baudewyns Ruben Algaba Virginie De Klippel Karine Métens Ann Van den Broeck Peter Carriere Erwin De Clerck Emiel De Boeck Paul Aerts Tom Heyvaert Jonathan De Valck Roger Heyvaert Thomas Goethals Marie Jeanne Thaelemans Christine De Cubber Charlotte Meulemeester Sonia Lathouwers Diana Tierens Roel Anciaux Gerda Van den Brande Sonja Becq Jorn Lathouwers aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Artikelen 2, 5 en 10 van het reglement klachtenbehandeling worden als volgt gewijzigd:
Artikel 2
Bestaande tekst | Gewijzigde tekst |
Artikel 2: Definities: §1. Een "klacht" wordt gedefinieerd als de uiting van ontevredenheid van een burger of gebruiker over het (niet-) optreden van de gemeentelijke/ OCMW-diensten.
Een handeling van een persoon, werkzaam onder de verantwoordelijkheid van de gemeente/ het OCMW, wordt beschouwd als een handeling van de gemeente/ het OCMW.
| §1. Een "klacht" wordt gedefinieerd als de uiting van ontevredenheid van een burger of gebruiker over het (niet-) optreden van de gemeentelijke/ OCMW-diensten. Klachten aangaande de gemeentelijke basisscholen vallen niet onder dit reglement, aangezien ze worden opgevolgd en afgehandeld via de modaliteiten bepaald in het goedgekeurde schoolreglement en de specifieke afspraken vermeld in de individuele informatiebrochure (per school). Een handeling van een persoon, werkzaam onder de verantwoordelijkheid van de gemeente/ het OCMW, wordt beschouwd als een handeling van de gemeente/ het OCMW.
|
Artikel 5: Centraal klachtenmeldpunt: Het OCMW en de gemeente richten een centraal klachtenmeldpunt in onder de coördinatie van de klachtencoördinator. De burger kan een klacht doorgeven op dit centraal klachtenmeldpunt. Klachten worden genoteerd in het centraal klachtenregister en worden dan via de klachtenprocedure behandeld. De bestuurssecretaris wordt belast met de taak van klachtencoördinator. De klachten worden geregistreerd door de klachtencoördinator, tenzij de klacht betrekking heeft op de bestuurssecretaris zelf.
Hierbij dienen alle relevante gegevens te worden opgenomen (datum ontvangst klacht, identificatie klachtindiener, omschrijving klacht, ontvankelijkheid, beoordeling klacht, ondernomen of te nemen maatregelen). Elk personeelslid die een klacht heeft ontvangen, bezorgt deze onmiddellijk aan de klachtencoördinator. Elke medewerker van de gemeente of het OCMW die zelf een klacht heeft over het (niet-)optreden van gemeentelijke of OCMW-diensten, kan deze eveneens bezorgen aan de klachtencoördinator.
| Artikel 5: Centraal klachtenmeldpunt: Het OCMW en de gemeente richten een centraal klachtenmeldpunt in onder de coördinatie van de klachtencoördinator. De burger kan een klacht doorgeven op dit centraal klachtenmeldpunt. Klachten worden genoteerd in het centraal klachtenregister en worden dan via de klachtenprocedure behandeld. De bestuurssecretarisbeleidsmedewerker organisatiebeheersing en welzijn op het werk wordt belast met de taak van klachtencoördinator. De klachten worden geregistreerd door de klachtencoördinator, tenzij de klacht betrekking heeft op de bestuurssecretairsbeleidsmedewerker organisatiebeheersing en welzijn op het werk zelf. Als back up voor opvolging en afhandeling van klachten en meldingen wordt de beleidsmedewerker - coördinator operationele diensten en onderwijs aangeduid. Hierbij dienen alle relevante gegevens te worden opgenomen (datum ontvangst klacht, identificatie klachtindiener, omschrijving klacht, ontvankelijkheid, beoordeling klacht, ondernomen of te nemen maatregelen). Elk personeelslid die een klacht heeft ontvangen, bezorgt deze onmiddellijk aan de klachtencoördinator. Elke medewerker van de gemeente of het OCMW die zelf een klacht heeft over het (niet-)optreden van gemeentelijke of OCMW-diensten, kan deze eveneens bezorgen aan de klachtencoördinator.
|
Artikel 10: Registratie afwerken Om een klacht af te sluiten, kan ze in het registratiesysteem op volgende manieren worden gecatalogeerd: ● Gegrond: de gedraging van de gemeente/ het OCMW is in strijd met de beginselen van behoorlijk bestuur. De klachtindiener heeft gelijk. ● Deels gegrond, deels ongegrond: zowel gemeente/ het OCMW als klachtindiener waren deels in fout. ● Ongegrond: de gemeentelijke/ OCMW-diensten hebben geen fouten begaan. ● Onontvankelijk: de klacht was niet ontvankelijk
| Artikel 10: Registratie afwerken Om een klacht af te sluiten, kan ze in het registratiesysteem op volgende manieren worden gecatalogeerd: ● Gegrond: de gedraging van de gemeente/ het OCMW is in strijd met de beginselen van behoorlijk bestuur. De klachtindiener heeft gelijk. ● Deels gegrond, deels ongegrond: zowel gemeente/ het OCMW als klachtindiener waren deels in fout. ● Ongegrond: de gemeentelijke/ OCMW-diensten hebben geen fouten begaan. ● Onontvankelijk: de klacht was niet ontvankelijk omdat ze niet voldeed aan de vormvereisten.
|
Artikel 2
Het gecoördineerde reglement, zoals toegevoegd in bijlage, wordt bekendgemaakt en treedt in voege overeenkomstig artikelen 285 tot en met 288 van het decreet lokaal bestuur en wordt bekendgemaakt aan de toezichthoudende overheid overeenkomstig artikel 330, 1ste lid van het decreet lokaal bestuur.