Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ruben Algaba Ruben Algaba Tom Heyvaert Virginie De Klippel Paul Aerts Charlotte Meulemeester Christine De Cubber Roel Anciaux Erwin De Clerck Sonia Lathouwers Roel Baudewyns Roger Heyvaert Gerda Van den Brande Jonathan De Valck Diana Tierens Emiel De Boeck Karine Métens Jorn Lathouwers Peter Carriere Thomas Goethals Ann Van den Broeck Marie Jeanne Thaelemans Sonja Becq aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
De notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 februari 2023 worden goedgekeurd.
Dit agendapunt wordt verdaagd naar een volgende raad voor maatschappelijk welzijn.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Charlotte Meulemeester Jonathan De Valck Virginie De Klippel Roger Heyvaert Roel Baudewyns Thomas Goethals Erwin De Clerck Tom Heyvaert Peter Carriere Karine Métens Paul Aerts Marie Jeanne Thaelemans Jorn Lathouwers Sonja Becq Emiel De Boeck Sonia Lathouwers Gerda Van den Brande Christine De Cubber Ann Van den Broeck Diana Tierens Roel Anciaux aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het reglement beeldschermbril bij beeldschermwerk, zoals toegevoegd in de bijlage, vast.
Artikel 2
Het reglement wordt bekendgemaakt en treedt in voege overeenkomstig artikelen 285 tot en met 288 van het decreet lokaal bestuur en wordt bekendgemaakt aan de toezichthoudende overheid overeenkomstig artikel 330, 1ste lid van het decreet lokaal bestuur.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Emiel De Boeck Tom Heyvaert Thomas Goethals Jorn Lathouwers Charlotte Meulemeester Erwin De Clerck Roel Baudewyns Gerda Van den Brande Peter Carriere Sonia Lathouwers Paul Aerts Karine Métens Marie Jeanne Thaelemans Roel Anciaux Sonja Becq Ann Van den Broeck Virginie De Klippel Diana Tierens Jonathan De Valck Roger Heyvaert Christine De Cubber aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Goedkeuring te verlenen aan de wijziging van de aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma, zoals opgenomen in bijlage IV van de rechtspositieregeling voor de functie van logistiek medewerker:
Bestaande tekst | Gewijzigde tekst |
Aanwervingsvoorwaarden: ● slagen in een aanwervingsexamen; ● houder zijn van een attest logistieke hulp of een VDAB-attest logistiek assistent of een studiegetuigschrift logistiek assistent in ziekenhuizen en zorginstellingen; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, houder van het diploma, brevet of getuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, niet-houder van het diploma, brevet of studiegetuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. Examenprogramma: 1. Praktisch gedeelte (60 punten) Work-sample proef: de kandidaat wordt geconfronteerd met één of meerdere stalen van het uitvoerend werk, dat in de beoogde functie aan bod komt. 2. Mondeling gedeelte (40 punten) Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functiebeschrijving en het functieprofiel, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten op elk examengedeelte 60% van de punten behalen.
| Aanwervingsvoorwaarden: ● slagen in een aanwervingsexamen; ● houder zijn van een attest logistieke hulp of een VDAB-attest logistiek assistent of een studiegetuigschrift logistiek assistent in ziekenhuizen en zorginstellingen; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, houder van het diploma, brevet of getuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling; of ● gezins- en bejaardenhelpster zijn, niet-houder van het diploma, brevet of studiegetuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld, zoals vermeld in bijlage I van huidige rechtspositieregeling. Examenprogramma: 1. Praktisch gedeelte (60 punten) Work-sample proef: de kandidaat wordt geconfronteerd met één of meerdere stalen van het uitvoerend werk, dat in de beoogde functie aan bod komt. 2. Mondeling gedeelte (40 punten) Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functiebeschrijving en het functieprofiel, evenals van zijn motivatie en van zijn interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten op elk examengedeelte 60% van de punten behalen. |
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ann Van den Broeck Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Sonja Becq Virginie De Klippel Paul Aerts Tom Heyvaert Roger Heyvaert Peter Carriere Jorn Lathouwers Christine De Cubber Diana Tierens Charlotte Meulemeester Jonathan De Valck Karine Métens Roel Baudewyns Thomas Goethals Roel Anciaux Marie Jeanne Thaelemans Sonia Lathouwers Erwin De Clerck aantal voorstanders: 21 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Voor de dienst logistiek/verzorging/verpleging van het woonzorgcentrum voor 988u jobstudenten in barema 8 (logistiek medewerker) en barema 11 (verzorging) van de IFIC-schalen en barema 14 of 14B (verpleging) van de IFIC-schalen te werk te stellen.
Voor de dienst onderhoud van het woonzorgcentrum voor 494u jobstudenten in barema 4 van de IFIC-schalen te werk te stellen.
Voor het dienstencentrum/polyvalente ruimte voor 670u jobstudenten in de E-schaal aan te stellen.
Voor de keuken voor 335u jobstudenten in de E-schaal aan te stellen.
Voor de cel loonadministratie voor 160u jobstudenten in de D-schaal aan te stellen.
Voor de sociale dienst voor 167,5u jobstudenten in de D-schaal aan te stellen.
Artikel 2
De jobstudenten aan te stellen met de toepassing van de solidariteitsbijdrage. De student een verklaring te laten ondertekenen (verklaring op eer) dat men op het moment van de tewerkstelling als student nog niet is ingeschreven bij de VDAB alsook dat men door het uitvoeren van de job de opgelegde maximumprestaties als jobstudent van 600 uur niet zal overschrijden.
Artikel 3
De minimumleeftijd en voorwaarden worden als volgt vastgesteld:
● onderhoud/logistiek: 17 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling;
● keuken: 18 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling;
● dienstencentrum/polyvalente ruimte: 18 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling;
● verpleging / verzorging: 18 jaar zijn of worden in het jaar van tewerkstelling, studierichting personenzorg, bejaardenhulp of verpleegkundige.
Artikel 4
De bezoldiging wordt voor de jobstudenten vastgesteld op basis van de door de raad voor maatschappelijk welzijn vastgestelde barema's zoals voorzien in de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel en zoals hieronder opgenomen:
De jobstudenten tewerkgesteld in de keuken en het dienstencentrum ontvangen een loon volgens schaalnummer E1 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld voor het onderhoud ontvangen een loon volgens IFIC barema 4 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als verzorgende ontvangen een loon volgens IFIC barema 11 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als verpleging ontvangen een loon volgens IFIC barema 14 of 14B met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als logistiek medewerker ontvangen een loon volgens IFIC barema 8 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
De jobstudenten tewerkgesteld als bediende, ontvangen een loon volgens schaalnummer D1 met 0 jaren geldelijke anciënniteit, zonder haard- of standplaatsvergoeding.
Jobstudenten die onregelmatige prestaties verrichten, krijgen hiervoor de toeslagen betaald zoals beschreven in de rechtspositieregeling op hen van toepassing.
Deze bedragen dienen gekoppeld te worden aan spilindex 138,01.
Deze vergoedingen zullen automatisch aangepast worden aan de weddeschaalherzieningen en indexaanpassingen, zoals deze van toepassing zijn voor het overheidspersoneel.
Jobstudenten ontvangen eveneens een fietsvergoeding per afgelegde kilometer wanneer hij/zij de afstand volledig of gedeeltelijk aflegt met de fiets.
Het bedrag van de fietsvergoeding is gelijk aan het maximum bedrag per kilometer dat op grond van de fiscale wetgeving en sociale zekerheidswetgeving is vrijgesteld van belasting en sociale bijdragen.
Artikel 5
De individuele aanstelling van de jobstudenten zal gebeuren door de algemeen directeur.
In geval er meerdere kandidaten zijn, worden kandidaten weerhouden op basis van volgende ordeningscriteria:
● positieve beoordeling van een eerdere tewerkstelling bij lokaal bestuur Meise als jobstudent
● leeftijd
● ervaring
● opleiding.
Artikel 6
Een oproep zal gebeuren door een bericht omhoog te hangen in de verschillende locaties en door publicatie van een artikel op de sociale media van lokaal bestuur Meise, op intranet en op de website.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ruben Algaba Sonja Becq Charlotte Meulemeester Ann Van den Broeck Peter Carriere Roel Anciaux Roger Heyvaert Jonathan De Valck Erwin De Clerck Paul Aerts Tom Heyvaert Roel Baudewyns Sonia Lathouwers Marie Jeanne Thaelemans Jorn Lathouwers Christine De Cubber Ruben Algaba Gerda Van den Brande Diana Tierens Emiel De Boeck Virginie De Klippel Thomas Goethals Karine Métens aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Akkoord te gaan met de verhoging van de bedragen van het wekelijks leefgeld voor de bewoners van het Lokaal Opvanginitiatief naar € 67,00 met ingang van 1 januari 2023.
Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Caroline De Ridder Ann Van den Broeck Ruben Algaba Roger Heyvaert Jonathan De Valck Karine Métens Erwin De Clerck Jorn Lathouwers Emiel De Boeck Gerda Van den Brande Diana Tierens Sonia Lathouwers Christine De Cubber Virginie De Klippel Sonja Becq Paul Aerts Charlotte Meulemeester Marie Jeanne Thaelemans Tom Heyvaert Roel Anciaux Roel Baudewyns Thomas Goethals Peter Carriere Ann Van den Broeck Ruben Algaba Virginie De Klippel Ruben Algaba Roel Baudewyns Paul Aerts Karine Métens Thomas Goethals Peter Carriere Emiel De Boeck Sonja Becq Marie Jeanne Thaelemans Gerda Van den Brande Ann Van den Broeck Erwin De Clerck Roel Anciaux Jorn Lathouwers Roger Heyvaert Tom Heyvaert Charlotte Meulemeester Jonathan De Valck Diana Tierens Christine De Cubber Sonia Lathouwers aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
Artikelen 2, 5 en 10 van het reglement klachtenbehandeling worden als volgt gewijzigd:
Artikel 2
Bestaande tekst | Gewijzigde tekst |
Artikel 2: Definities: §1. Een "klacht" wordt gedefinieerd als de uiting van ontevredenheid van een burger of gebruiker over het (niet-) optreden van de gemeentelijke/ OCMW-diensten.
Een handeling van een persoon, werkzaam onder de verantwoordelijkheid van de gemeente/ het OCMW, wordt beschouwd als een handeling van de gemeente/ het OCMW.
| §1. Een "klacht" wordt gedefinieerd als de uiting van ontevredenheid van een burger of gebruiker over het (niet-) optreden van de gemeentelijke/ OCMW-diensten. Klachten aangaande de gemeentelijke basisscholen vallen niet onder dit reglement, aangezien ze worden opgevolgd en afgehandeld via de modaliteiten bepaald in het goedgekeurde schoolreglement en de specifieke afspraken vermeld in de individuele informatiebrochure (per school). Een handeling van een persoon, werkzaam onder de verantwoordelijkheid van de gemeente/ het OCMW, wordt beschouwd als een handeling van de gemeente/ het OCMW.
|
Artikel 5: Centraal klachtenmeldpunt: Het OCMW en de gemeente richten een centraal klachtenmeldpunt in onder de coördinatie van de klachtencoördinator. De burger kan een klacht doorgeven op dit centraal klachtenmeldpunt. Klachten worden genoteerd in het centraal klachtenregister en worden dan via de klachtenprocedure behandeld. De bestuurssecretaris wordt belast met de taak van klachtencoördinator. De klachten worden geregistreerd door de klachtencoördinator, tenzij de klacht betrekking heeft op de bestuurssecretaris zelf.
Hierbij dienen alle relevante gegevens te worden opgenomen (datum ontvangst klacht, identificatie klachtindiener, omschrijving klacht, ontvankelijkheid, beoordeling klacht, ondernomen of te nemen maatregelen). Elk personeelslid die een klacht heeft ontvangen, bezorgt deze onmiddellijk aan de klachtencoördinator. Elke medewerker van de gemeente of het OCMW die zelf een klacht heeft over het (niet-)optreden van gemeentelijke of OCMW-diensten, kan deze eveneens bezorgen aan de klachtencoördinator.
| Artikel 5: Centraal klachtenmeldpunt: Het OCMW en de gemeente richten een centraal klachtenmeldpunt in onder de coördinatie van de klachtencoördinator. De burger kan een klacht doorgeven op dit centraal klachtenmeldpunt. Klachten worden genoteerd in het centraal klachtenregister en worden dan via de klachtenprocedure behandeld. De bestuurssecretarisbeleidsmedewerker organisatiebeheersing en welzijn op het werk wordt belast met de taak van klachtencoördinator. De klachten worden geregistreerd door de klachtencoördinator, tenzij de klacht betrekking heeft op de bestuurssecretairsbeleidsmedewerker organisatiebeheersing en welzijn op het werk zelf. Als back up voor opvolging en afhandeling van klachten en meldingen wordt de beleidsmedewerker - coördinator operationele diensten en onderwijs aangeduid. Hierbij dienen alle relevante gegevens te worden opgenomen (datum ontvangst klacht, identificatie klachtindiener, omschrijving klacht, ontvankelijkheid, beoordeling klacht, ondernomen of te nemen maatregelen). Elk personeelslid die een klacht heeft ontvangen, bezorgt deze onmiddellijk aan de klachtencoördinator. Elke medewerker van de gemeente of het OCMW die zelf een klacht heeft over het (niet-)optreden van gemeentelijke of OCMW-diensten, kan deze eveneens bezorgen aan de klachtencoördinator.
|
Artikel 10: Registratie afwerken Om een klacht af te sluiten, kan ze in het registratiesysteem op volgende manieren worden gecatalogeerd: ● Gegrond: de gedraging van de gemeente/ het OCMW is in strijd met de beginselen van behoorlijk bestuur. De klachtindiener heeft gelijk. ● Deels gegrond, deels ongegrond: zowel gemeente/ het OCMW als klachtindiener waren deels in fout. ● Ongegrond: de gemeentelijke/ OCMW-diensten hebben geen fouten begaan. ● Onontvankelijk: de klacht was niet ontvankelijk
| Artikel 10: Registratie afwerken Om een klacht af te sluiten, kan ze in het registratiesysteem op volgende manieren worden gecatalogeerd: ● Gegrond: de gedraging van de gemeente/ het OCMW is in strijd met de beginselen van behoorlijk bestuur. De klachtindiener heeft gelijk. ● Deels gegrond, deels ongegrond: zowel gemeente/ het OCMW als klachtindiener waren deels in fout. ● Ongegrond: de gemeentelijke/ OCMW-diensten hebben geen fouten begaan. ● Onontvankelijk: de klacht was niet ontvankelijk omdat ze niet voldeed aan de vormvereisten.
|
Artikel 2
Het gecoördineerde reglement, zoals toegevoegd in bijlage, wordt bekendgemaakt en treedt in voege overeenkomstig artikelen 285 tot en met 288 van het decreet lokaal bestuur en wordt bekendgemaakt aan de toezichthoudende overheid overeenkomstig artikel 330, 1ste lid van het decreet lokaal bestuur.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.