De notulen van het vast bureau van 17 februari 2025 worden goedgekeurd.
Het vast bureau neemt kennis van de geformaliseerde verwerkersovereenkomst tussen het lokaal bestuur Meise en Poolstok met betrekking tot de uitvoering en organisatie van de verwerking van personengegevens.
Een arbeidsongeval overkomen aan een medewerker is geconsolideerd.
Een arbeidsongeval overkomen aan een medewerker is geconsolideerd.
Het vast bureau neemt kennis van het proces-verbaal van de examenverrichtingen voor de functie van directeur woonzorgcentrum (Dir1-Dir2).
Jonathan De Valck Diana Tierens Tom Heyvaert Caroline De Ridder Marie Behaeghe Gerda Van den Brande Wim Verbeke Ella De Neve Jonathan De Valck Diana Tierens Tom Heyvaert Marie Behaeghe Gerda Van den Brande Wim Verbeke Ella De Neve aantal voorstanders: 7 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Er wordt een directeur woonzorgcentrum (Dir1-Dir2) aangesteld met voltijdse prestaties (38/38) in statutair verband met ingang van 1 maart 2025 voor onbepaalde duur.
Jonathan De Valck Diana Tierens Tom Heyvaert Caroline De Ridder Marie Behaeghe Gerda Van den Brande Wim Verbeke Ella De Neve Jonathan De Valck Diana Tierens Tom Heyvaert Marie Behaeghe Gerda Van den Brande Wim Verbeke Ella De Neve aantal voorstanders: 7 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Met ingang van 1 maart 2025 tot en met 31 augustus 2025 wordt aan een personeelslid een toelage voor waarneming van een hogere functie toegekend.
Jonathan De Valck Diana Tierens Tom Heyvaert Caroline De Ridder Marie Behaeghe Gerda Van den Brande Wim Verbeke Ella De Neve Jonathan De Valck Diana Tierens Tom Heyvaert Marie Behaeghe Gerda Van den Brande Wim Verbeke Ella De Neve aantal voorstanders: 7 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Er wordt een teamcoördinator communicatie en lokale economie (B4-B5) aangesteld met voltijdse prestaties (38/38) in contractueel dienstverband voor bepaalde duur met ingang van 2 maart 2025 tot en met 1 augustus 2025.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de functie van verzorgende (IFIC: barema 11).
Om in de toekomst vacante functies vlot te kunnen invullen, wordt een aanwervingsexamen georganiseerd voor de functie van verpleegkundige (categorie 14 of categorie 14B) met de aanleg van een wervingsreserve.
Om in de toekomst vacante functies vlot te kunnen invullen, wordt een aanwervingsexamen georganiseerd voor de functie van coördinator polyvalente ruimte (D1-D3) met de aanleg van een wervingsreserve.
Om in de toekomst vacante functies vlot te kunnen invullen, wordt een aanwervingsexamen georganiseerd voor de functie van maatschappelijk werker (B1-B3) met de aanleg van een wervingsreserve.
Om in de toekomst vacante functies vlot te kunnen invullen, wordt een aanwervingsexamen georganiseerd voor de functie van coördinator home en serviceflats (B1-B3) met de aanleg van een wervingsreserve.
In de personeelsformatie wordt 1 VTE functie van deskundige personeelszaken (B1-B3) voltijds, deeltijds of halftijds in contractueel verband vacant verklaard als knelpuntberoep. Deze functie zal worden ingevuld na het inrichten van een vergelijkend aanwervings- en bevorderingsexamen.
Er wordt een wervingsreserve / bevorderingsreserve aangelegd voor de functie van deskundige personeelszaken (B1-B3) met een geldigheidsduur van 1 jaar. De geldigheidsduur van de wervingsreserve is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingsreserve de termijn van 3 jaar niet overschrijdt. De geldigheidsduur van de bevorderingsreserve is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de bevorderingsreserve de termijn van 5 jaar niet overschrijdt.
Het organogram van het gemeente- en OCMW-personeel wordt met ingang van 1 mei 2025 aangepast.
Het vast bureau keurt de wijziging van de personeelsformatie van het OCMW personeel met ingang van 1 mei 2025 goed.
Het vast bureau neemt kennis van de facturen en rekeningen die ontvangen werden sedert zijn vorige vergadering van 10 februari 2025.
Het vast bureau viseert de bestelbonnen voor het jaar 2025 en keurt deze goed.
Het vast bureau beslist welke ongebruikte investerings- en financieringskredieten 2024 overgedragen worden naar 2025.
Het vast bureau neemt kennis van de cijfergegevens voor de werking van de sociale dienst van het OCMW Meise in 2024.
Het vast bureau neemt kennis van de cijfergegevens voor de werking van de dienst schuldbemiddeling van het OCMW Meise in 2024.
Het vast bureau neemt kennis van een klacht die is binnengekomen en formuleert een antwoord.
Het vast bureau gaat akkoord om de dagprijs in het woonzorgcentrum te indexeren waardoor vanaf 1 maart 2025 de dagprijs voor inwoners van Meise 68,14 euro zal bedragen en voor niet-inwoners van Meise 71,99 euro zal bedragen.
Het vast bureau gaat akkoord om een bewoner opnieuw te noteren op de wachtlijst van serviceflats Ter Wolven voor een éénkamerflat.
Het vast bureau gaat akkoord om de huurwaarborg van een serviceflatbewoner vrij te geven.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.